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肢体语言同样重要!

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来源:吉林市招聘网 作者:043218.cn 发布时间:2010-10-09 浏览次数:2974

  1坐姿端正展风采
  我曾面试过一个求职者,那个职位要求不高,本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始,他就缩在椅子里。头越来越低,双手也抱在胸前越抱越紧,我真担心他的呼吸。很多他明明可以回答出的问题,都答得乱七八糟。这种求职者,心理素质实在是不行,所以最后我没要他。面试结束后,我告诉他失败原因,并给了他一个小建议:以后坐地铁或公交车时,找自己右手边的人聊天,内容无所谓但身体要坐端正,用手捏紧裤袋(这样可以克服手总抱在胸前的习惯)。


  2紧急问题莫慌乱
  有一次我给销售部门招一个助理,这个助理职位不大,作用却不小,实在是公司这个大机器中重要的“小齿轮”。所以我决定采用了一种常见的压力面试法:三个人同时面试一个求职者。三个人无规律、突发性的提问,即:A问一个B问一个,B没问完C又问了一个,还没等对方回答完C的问题,A再插入一个问题。实践证明这种选人方法很有效果,不少候选人目瞪口呆不知道说什么;有些急得脸通红不知道先回答哪个好。


  3面试结束重礼貌
  面试结束的时候,不要立刻站起来就走。最好微笑交流几个轻松的话题。结束时,可以示意面试官先走,自己可以做些如关灯、摆好椅子,把自己喝水用的一次性水杯扔到垃圾桶等工作。这些举动都会给你的面试锦上添花的,让别人清楚地知道你是个有耐心、注意细节的人,这样的人往往在工作中表现出色。

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